Hallo,
ich arbeite seit 4 Monaten in einem neuen Job im Sekreatariat eines kleinen Unternehmens. Da es nicht gut funktioniert (ich war langzeitarbeitslos und man hat mich nicht eingearbeitet) habe ich jetzt den Eindruck, dass mich der Chef loswerden will.
Bei Fehlern, auch bei kleinen, wird er richtig aggressiv und schnauzt mich an. Er kann sich z.B. schon darüber aufregen, wenn der Kugelschreiber auf meinem Schreibtisch nicht gut genug schreibt. Da schrie er mich schon an, ob ER sich denn um alles kümmern müsse!
Heute bekam ich vor einem Kollegen einen Anschiss von ihm, weil ich für den Kollegen ein Angebot prüfen musste und an einer Stelle dessen Hilfe brauchte. Es setzte ein Donnerwetter, dass ich anderen die Zeit stehle statt sie zu entlasten. Als ich allein in meinem Büro war, habe ich geheult.
Ganz oft droht er mir, gleich "wild zu werden".
Was soll ich machen? Läuft so etwas schon unter Mobbing?
Wenn ICH kündigen würde, würde ich eine Sperre beim Arbeitsamt bekommen. :-(
LG
Lissy
ich arbeite seit 4 Monaten in einem neuen Job im Sekreatariat eines kleinen Unternehmens. Da es nicht gut funktioniert (ich war langzeitarbeitslos und man hat mich nicht eingearbeitet) habe ich jetzt den Eindruck, dass mich der Chef loswerden will.
Bei Fehlern, auch bei kleinen, wird er richtig aggressiv und schnauzt mich an. Er kann sich z.B. schon darüber aufregen, wenn der Kugelschreiber auf meinem Schreibtisch nicht gut genug schreibt. Da schrie er mich schon an, ob ER sich denn um alles kümmern müsse!
Heute bekam ich vor einem Kollegen einen Anschiss von ihm, weil ich für den Kollegen ein Angebot prüfen musste und an einer Stelle dessen Hilfe brauchte. Es setzte ein Donnerwetter, dass ich anderen die Zeit stehle statt sie zu entlasten. Als ich allein in meinem Büro war, habe ich geheult.
Ganz oft droht er mir, gleich "wild zu werden".
Was soll ich machen? Läuft so etwas schon unter Mobbing?
Wenn ICH kündigen würde, würde ich eine Sperre beim Arbeitsamt bekommen. :-(
LG
Lissy