Hallo Forum,
ich möchte doch nun auch mal meinen beruflichen Frust los werden.
Zu mir: ich habe vor 20 Jahren in der Altenpflege gelernt,habe mich mit einem Studiun in Pflegewissenschaft weitergebildet und
bin zusätzlich auch noch Praxisanleiterin für Auszubildende.
Ich war als Pflegediensteitung einer sehr großen Pflegeeinrichtung beschäftigt und konnte die Pflegemissstände mit meinem Gewissen nicht mehr vereinbaren.
Personalmangel, Körperverletzung,Dokomentenfälschung usw.
Ich habe mehrer Protokolle über die Missstände verfast und an die Leitungsebene weitergeleitet.
Es folgte daraufhin ein ganz massives Mobbing es fehlten Dokumte.es wurde geklaut usw.
um es kurz zu machen meine Kündigung wurde provoziert.
Ich bin gerne gegangen meine Nerven haben es mir gedankt.
Ich möchte dazu sagen, es wird ganz massiv am Geld gespahrt eine Standartqualität ist kaum oder nur noch sehr selten einzuhalten.
Ich habe den MDK auf die Misstände hingewiesen,nach einer Kontrolle gab es eine kleine Geldbuße ( es ist einfacher mal eben ein Bußgeld zu zahlen,es ändert sich dadurch aber nichts)
Anschl.habe ich mich in einer anderen Einrichtung als ganz normale Fachkraft beworben,(meine Qualifikation aber habe ich verschwiegen, da es sehr schwer ist mit einer Überqualifizierung eime Stelle zu bekommen )
und eine Leitungsverantwortung wollte ich nicht mehr übernehmen,
.... und auch dort habe ich Missstände erlebt,die ich eigentlich nicht niederschrieben dürfte,denn wir werden ja nun mal alle alt... nicht war!!!!!!!
Es gibt eine Dunkelziffer von Suizidalfällen von alten Menschen,die Angst hatten mit zunehmenden Alter pflegebedürftig zu werden. ( die Angst ist absolut begründet )
Die demeziellerkrankten Menschen haben damit natürlich weniger Probleme, denn die haben alles gleich wieder vergessen
und was noch besser ist,sie können sich nicht mitteilen.
Das Pflegepersonal ist total überfordert z.B eine Nachtwache versorgt mit einem Pflegehelfer 140 Altenheimbewohner,es sind in der Nacht mind.3 Lagerungswechsel + Inkontinenzwechsel vorgeschrieben, hinzu kommen Zwischenmahlzeiten Medikamente richten und reichlich Betten beziehen.denn an den Windeln wird auch gerne gespart. ( das ist in fast allen Heimen vorschrift )
Ach ja bevor ich es vergesse: einige Bewohner werden in der Nacht aus dem Bett gerissen und geduscht ( wennig Personal am Morgen)...natürlich nur die,die den Mund nicht mehr aufmachen können.
( Das ist gesetzlich verboten,wird aber in vielen Einrichtungen praktiziert)
Oft habe ich erlebt,wie einige Pfleger die Bewohner angeschrien und teilw.sogar geschlagen haben. ( auf 1 Pfleger kommen Ca. 15 Bewohner) fast alle Schwerstpflegebedürftig oder hochgradig demenziell.
( In Außnahmen bei Krankheitsausfällen und das kommt häufiger vor,hat ein Pfleger 20 Bew.zu versorgen)
Es ist Vorschrift alles zu dokumentieren und was nicht geschrieben steht hat auch nicht stattgefunden ( so einfach ist das)
Die Situation wird in Zukunft leider nicht besser (Pflegenotstand).
Fast jeder Pfleger/rin hat in jungen Jahren bereits einige Bandscheibenvorfälle hinter sich (es geht immer schneller Menschen aus dem Bett zu heben, als einen Hebelifter zu nenutzen).
Es gibt aber immer noch Pflegekräfte die den Mund aufmachen und die Missstände anzeigen,, mit dem Erfolg einer kündigung"
Am schlimmsten betroffen sind Mitarbeiter und Bewohner von privaten Einrichtungen,denn dort wird an allen einfach alles gespart ( auch ganz besonders am Essen).
Es ist ganz besonders hervorzuheben,dass die Pflegeeinrichtungen eines Landkreises oder mehrere Informationen über Pflegepersonal austauscht,so dass ein Pfleger nach einer Kündigung kaum noch eine Möglichkeit hat eine neue Anstellung zu finden.( und erst recht nicht wenn er den Mund aufgemacht hat )
Es ist auch immer wieder schön die Pflegeleitbilder ( sie hängen oft im Eingangsbereich einer Pflegeeinrichtung)
zu betrachten da steht sowas wie: DER MENSCH STEHT BEI UNS IM MITTELPUNKT !!!!!!!!!!!
Ja was die Einnahmen pro Bewohner angeht haben sie recht.
Ich habe für meinen Teil beschlossen keinen Fuss mehr in eine Pflegeeinheit zu setzen.
Etwas Menschenunwürdigeres habe noch nicht erlebt.
Ich denke viele Berufskollegen sprechen mir da aus der Seele.
ich möchte doch nun auch mal meinen beruflichen Frust los werden.
Zu mir: ich habe vor 20 Jahren in der Altenpflege gelernt,habe mich mit einem Studiun in Pflegewissenschaft weitergebildet und
bin zusätzlich auch noch Praxisanleiterin für Auszubildende.
Ich war als Pflegediensteitung einer sehr großen Pflegeeinrichtung beschäftigt und konnte die Pflegemissstände mit meinem Gewissen nicht mehr vereinbaren.
Personalmangel, Körperverletzung,Dokomentenfälschung usw.
Ich habe mehrer Protokolle über die Missstände verfast und an die Leitungsebene weitergeleitet.
Es folgte daraufhin ein ganz massives Mobbing es fehlten Dokumte.es wurde geklaut usw.
um es kurz zu machen meine Kündigung wurde provoziert.
Ich bin gerne gegangen meine Nerven haben es mir gedankt.
Ich möchte dazu sagen, es wird ganz massiv am Geld gespahrt eine Standartqualität ist kaum oder nur noch sehr selten einzuhalten.
Ich habe den MDK auf die Misstände hingewiesen,nach einer Kontrolle gab es eine kleine Geldbuße ( es ist einfacher mal eben ein Bußgeld zu zahlen,es ändert sich dadurch aber nichts)
Anschl.habe ich mich in einer anderen Einrichtung als ganz normale Fachkraft beworben,(meine Qualifikation aber habe ich verschwiegen, da es sehr schwer ist mit einer Überqualifizierung eime Stelle zu bekommen )
und eine Leitungsverantwortung wollte ich nicht mehr übernehmen,
.... und auch dort habe ich Missstände erlebt,die ich eigentlich nicht niederschrieben dürfte,denn wir werden ja nun mal alle alt... nicht war!!!!!!!
Es gibt eine Dunkelziffer von Suizidalfällen von alten Menschen,die Angst hatten mit zunehmenden Alter pflegebedürftig zu werden. ( die Angst ist absolut begründet )
Die demeziellerkrankten Menschen haben damit natürlich weniger Probleme, denn die haben alles gleich wieder vergessen
und was noch besser ist,sie können sich nicht mitteilen.
Das Pflegepersonal ist total überfordert z.B eine Nachtwache versorgt mit einem Pflegehelfer 140 Altenheimbewohner,es sind in der Nacht mind.3 Lagerungswechsel + Inkontinenzwechsel vorgeschrieben, hinzu kommen Zwischenmahlzeiten Medikamente richten und reichlich Betten beziehen.denn an den Windeln wird auch gerne gespart. ( das ist in fast allen Heimen vorschrift )
Ach ja bevor ich es vergesse: einige Bewohner werden in der Nacht aus dem Bett gerissen und geduscht ( wennig Personal am Morgen)...natürlich nur die,die den Mund nicht mehr aufmachen können.
( Das ist gesetzlich verboten,wird aber in vielen Einrichtungen praktiziert)
Oft habe ich erlebt,wie einige Pfleger die Bewohner angeschrien und teilw.sogar geschlagen haben. ( auf 1 Pfleger kommen Ca. 15 Bewohner) fast alle Schwerstpflegebedürftig oder hochgradig demenziell.
( In Außnahmen bei Krankheitsausfällen und das kommt häufiger vor,hat ein Pfleger 20 Bew.zu versorgen)
Es ist Vorschrift alles zu dokumentieren und was nicht geschrieben steht hat auch nicht stattgefunden ( so einfach ist das)
Die Situation wird in Zukunft leider nicht besser (Pflegenotstand).
Fast jeder Pfleger/rin hat in jungen Jahren bereits einige Bandscheibenvorfälle hinter sich (es geht immer schneller Menschen aus dem Bett zu heben, als einen Hebelifter zu nenutzen).
Es gibt aber immer noch Pflegekräfte die den Mund aufmachen und die Missstände anzeigen,, mit dem Erfolg einer kündigung"
Am schlimmsten betroffen sind Mitarbeiter und Bewohner von privaten Einrichtungen,denn dort wird an allen einfach alles gespart ( auch ganz besonders am Essen).
Es ist ganz besonders hervorzuheben,dass die Pflegeeinrichtungen eines Landkreises oder mehrere Informationen über Pflegepersonal austauscht,so dass ein Pfleger nach einer Kündigung kaum noch eine Möglichkeit hat eine neue Anstellung zu finden.( und erst recht nicht wenn er den Mund aufgemacht hat )
Es ist auch immer wieder schön die Pflegeleitbilder ( sie hängen oft im Eingangsbereich einer Pflegeeinrichtung)
zu betrachten da steht sowas wie: DER MENSCH STEHT BEI UNS IM MITTELPUNKT !!!!!!!!!!!
Ja was die Einnahmen pro Bewohner angeht haben sie recht.
Ich habe für meinen Teil beschlossen keinen Fuss mehr in eine Pflegeeinheit zu setzen.
Etwas Menschenunwürdigeres habe noch nicht erlebt.
Ich denke viele Berufskollegen sprechen mir da aus der Seele.