Hallo zusammen :)
Bald stehen bei uns im Unternehmen JAV Wahlen an. Mich interessiert der Posten sehr, da ich mir erhoffe einen Einblick zu bekommen, wie die innerbetrieblichen Prozesse ablaufen, wie der Betriebsrat arbeitet etc.. So hab ich mir vorgestellt mich für die Wahl aufstellen zu lassen.
Ich hab mich im Internet erkundigt, was ein Jugendausbildungsvertrer macht und dessen Vorteile. Alles schön und gut. Was mich interessiert sind die Nachteile der Posten/ mögliche negative Auswirkung auf die Berufskarriere.
Angenommen ich werde nicht übernommen und ich schreibe in meiner Bewerbung, dass ich die Tätigkeiten eines Jugendausbildungsvertreters ausgeübt habe...
-Ist das eher positiv zu bewerten oder negativ zu bewerten?
Was dafür spricht wären z.B.: Engagement, starkes Verantwortungsbewusstsein, mehr Expertenwissen in Bezuug auf Wissen und Erfahrung, wie mein Berufsschullehrer sagen würde
Was dagegen sprechen würde wären z.B.: Als JAV arbeitet man mit dem Betriebsrat, Personalrat etc. alles was was mit Ausbildung zu tun hat, was nicht immer zugunsten des Unternehmens (Chef) ausfällt. Somit ist man eher eine "Problemperson". Ich habe dann dann die Befürchtung, dass es nicht gut ankommen würde.
Klar brauche ich sowas auch nicht erwähnen aber ich fände es doch irgendwie schade, wenn ich es einfach so unter den Tisch fallen lasse....
Wie seht ihr das?
Zudem sind Erfahrung von Jugendausbildungsvertretern sehr willkommen :)
Bald stehen bei uns im Unternehmen JAV Wahlen an. Mich interessiert der Posten sehr, da ich mir erhoffe einen Einblick zu bekommen, wie die innerbetrieblichen Prozesse ablaufen, wie der Betriebsrat arbeitet etc.. So hab ich mir vorgestellt mich für die Wahl aufstellen zu lassen.
Ich hab mich im Internet erkundigt, was ein Jugendausbildungsvertrer macht und dessen Vorteile. Alles schön und gut. Was mich interessiert sind die Nachteile der Posten/ mögliche negative Auswirkung auf die Berufskarriere.
Angenommen ich werde nicht übernommen und ich schreibe in meiner Bewerbung, dass ich die Tätigkeiten eines Jugendausbildungsvertreters ausgeübt habe...
-Ist das eher positiv zu bewerten oder negativ zu bewerten?
Was dafür spricht wären z.B.: Engagement, starkes Verantwortungsbewusstsein, mehr Expertenwissen in Bezuug auf Wissen und Erfahrung, wie mein Berufsschullehrer sagen würde
Was dagegen sprechen würde wären z.B.: Als JAV arbeitet man mit dem Betriebsrat, Personalrat etc. alles was was mit Ausbildung zu tun hat, was nicht immer zugunsten des Unternehmens (Chef) ausfällt. Somit ist man eher eine "Problemperson". Ich habe dann dann die Befürchtung, dass es nicht gut ankommen würde.
Klar brauche ich sowas auch nicht erwähnen aber ich fände es doch irgendwie schade, wenn ich es einfach so unter den Tisch fallen lasse....
Wie seht ihr das?
Zudem sind Erfahrung von Jugendausbildungsvertretern sehr willkommen :)