Wir sind zu 2. und haben eine Chefin.
Von der Arbeit her, finde ich es recht eintönig, jeden Tag dasselbe, alles Schwierige wird von unserer Chefin erledigt.
Auch nicht wirklich anspruchsvoll...
Letztens habe ich Vertretung gemacht und dabei gemerkt, wie glücklich ich in der Zeit war. Endlich durfte ich Sachen selbst klären und Verantwortung tragen. :)
Ich finde es super toll, das meine Chefin so fit ist und wirklich ständig mitdenkt, ansonsten ergänze ich sie auch mal. Ich merke auch, dass sie es gut findet, da sie mir oft Sachverhalte dann ganz ausführlich erklärt.
Am liebsten würde ich dies immer tun, wenns geht.
Aaaber, meine Kollegin sitzt seit ca. 15 Jahren hier auf der Stelle... Bekommt viel mehr Geld, aber schaut halt überhaupt nicht über den Tellerrand, geschweige dass sie Zusammenhänge findet und beachtet. Sie liest grundsätzlich keine Emails, auf Rückfragen von Kollegen kommt dann immer "Hab ich noch nicht gelesen oder hab ich nicht bekommen" und beachtet natürlich auch entsprechende Hinweise beim Arbeiten nicht!
wenn ich mal erwähne, dass WIR eine E-Mail bekommen haben, kann ich ihr auch erklären worum es geht, dann tut sie direkt so, als ob sie nichts versteht. (Meistens muss man im System nachgucken) Und oft sind es auch Konzentrationsfehler bei ihr, ab und zu mach ich sie auch drauf aufmerksam, dass es falsch ist. Aber ab und zu lass ichs auch bleiben.
Klar ich mache auch mal Fehler, aber ich bin dann dankbar, wenn mir meine Chefin ne Mail schreibt und ich daraus lernen kann. Wenns meine Kollegin betrifft, versteht sie nur Bahnhof und ich muss es ihr erklären, trotz Mail.
Da meine Kollegin halt schon ao lange da ist, muss sie eigentlich immer Vertretung machen. (Sie leitet dann eh alles weiter an die anderen Kollegen bzw. mich.) Sie sagt auch immer, dass sie so viel Verantwortung nicht haben möchte.
Und jetzt meine Fragen:
Ich würde ja gerne in der Abteilung bleiben, aber ich möchte halt auch einen Job, der mich ausfüllt. Das tut er so im Alltag nicht.
Da meine Kollegin aber immer bevorzugt dran kommt, frage ich mich:
Ob ich mich weiterhin für mein Ziel einsetzen soll? Oder einfach gar nicht mehr mitdenken soll und mir alles egal sein soll... (Dann würde ich mir aber in absehbarer Zeit einen anderen Job suchen)
Von der Arbeit her, finde ich es recht eintönig, jeden Tag dasselbe, alles Schwierige wird von unserer Chefin erledigt.
Auch nicht wirklich anspruchsvoll...
Letztens habe ich Vertretung gemacht und dabei gemerkt, wie glücklich ich in der Zeit war. Endlich durfte ich Sachen selbst klären und Verantwortung tragen. :)
Ich finde es super toll, das meine Chefin so fit ist und wirklich ständig mitdenkt, ansonsten ergänze ich sie auch mal. Ich merke auch, dass sie es gut findet, da sie mir oft Sachverhalte dann ganz ausführlich erklärt.
Am liebsten würde ich dies immer tun, wenns geht.
Aaaber, meine Kollegin sitzt seit ca. 15 Jahren hier auf der Stelle... Bekommt viel mehr Geld, aber schaut halt überhaupt nicht über den Tellerrand, geschweige dass sie Zusammenhänge findet und beachtet. Sie liest grundsätzlich keine Emails, auf Rückfragen von Kollegen kommt dann immer "Hab ich noch nicht gelesen oder hab ich nicht bekommen" und beachtet natürlich auch entsprechende Hinweise beim Arbeiten nicht!
wenn ich mal erwähne, dass WIR eine E-Mail bekommen haben, kann ich ihr auch erklären worum es geht, dann tut sie direkt so, als ob sie nichts versteht. (Meistens muss man im System nachgucken) Und oft sind es auch Konzentrationsfehler bei ihr, ab und zu mach ich sie auch drauf aufmerksam, dass es falsch ist. Aber ab und zu lass ichs auch bleiben.
Klar ich mache auch mal Fehler, aber ich bin dann dankbar, wenn mir meine Chefin ne Mail schreibt und ich daraus lernen kann. Wenns meine Kollegin betrifft, versteht sie nur Bahnhof und ich muss es ihr erklären, trotz Mail.
Da meine Kollegin halt schon ao lange da ist, muss sie eigentlich immer Vertretung machen. (Sie leitet dann eh alles weiter an die anderen Kollegen bzw. mich.) Sie sagt auch immer, dass sie so viel Verantwortung nicht haben möchte.
Und jetzt meine Fragen:
Ich würde ja gerne in der Abteilung bleiben, aber ich möchte halt auch einen Job, der mich ausfüllt. Das tut er so im Alltag nicht.
Da meine Kollegin aber immer bevorzugt dran kommt, frage ich mich:
Ob ich mich weiterhin für mein Ziel einsetzen soll? Oder einfach gar nicht mehr mitdenken soll und mir alles egal sein soll... (Dann würde ich mir aber in absehbarer Zeit einen anderen Job suchen)