Hallo zusammen,
durch eine Sehnenverlängerung wird man mir die Fehlstellung meines Zehs korrieigeren. Es ist auf alle Fälle notwendig, da der Zeh oftmals sehr weh tut. Auch der Chirurg meinte, dass das unumgänglich ist, da es sonst weitere böse Folgen haben wird, wenn das nicht gemacht wird.
Ich bin allerdings noch Auszubildender und nach der OP wird man mich für ca 3-4 Wochen krankschreiben müssen, da der Zeh die Arbeitsschuhe nicht vertragen würde, die ich bei der Arbeit aber zwingend brauche. Nun zur meiner Frage: könnte das irgendwelche Konsequenzen vom Arbeitgeber für mich haben? Während der Ausbildung kommt es ja nicht gut, wenn man so lange weg bleibt.
durch eine Sehnenverlängerung wird man mir die Fehlstellung meines Zehs korrieigeren. Es ist auf alle Fälle notwendig, da der Zeh oftmals sehr weh tut. Auch der Chirurg meinte, dass das unumgänglich ist, da es sonst weitere böse Folgen haben wird, wenn das nicht gemacht wird.
Ich bin allerdings noch Auszubildender und nach der OP wird man mich für ca 3-4 Wochen krankschreiben müssen, da der Zeh die Arbeitsschuhe nicht vertragen würde, die ich bei der Arbeit aber zwingend brauche. Nun zur meiner Frage: könnte das irgendwelche Konsequenzen vom Arbeitgeber für mich haben? Während der Ausbildung kommt es ja nicht gut, wenn man so lange weg bleibt.